Über organisationale Irrationalität, Reformen, Standardisierung und Heuchelei (Lektürekurs zu Nils Brunsson) - Single View

Functions:

Type of Course	Seminar	Number	425011
Hours per week in term	2	Term	WiSe 2018/19
Department	Sozialwissenschaften	Language	deutsch
application periods	01.10.2018 - 10.11.2018 enrollment
application periods	01.10.2018 - 20.11.2018 enrollment

Gruppe 1:

preselect apply now / cancel application

		Day	Time	Frequency	Duration	Room	Lecturer	Canceled/rescheduled on	Max. participants
	Seminar	Di	14:00 to 16:00	wöchentlich	16.10.2018 to 05.02.2019	3.06.S23	Prof. Dr. Apelt	25.12.2018: 1. Weihnachtstag 01.01.2019: Neujahr
Single Terms: 16.10.2018 23.10.2018 30.10.2018 06.11.2018 13.11.2018 20.11.2018 27.11.2018 04.12.2018 11.12.2018 18.12.2018 08.01.2019 15.01.2019 22.01.2019 29.01.2019 05.02.2019

Description	Nils Brunsson gehört zu den wichtigsten Vertretern des Neo-Institutionalismus und der europäischen Organisationsforschung. Er befasst sich kritisch mit den gesellschaftlichen Phänomenen in und um Organisationen – hier vor allem mit Unternehmen; Verwaltungen und internationale Organisationen. Im Mittelpunkt seiner Forschung stehen Fragen danach, wie in Organisationen Entscheidungsprozesse und Reformprozesse verlaufen, warum Organisationen heucheln, und wie und mit welchen Folgen in der Gesellschaft immer mehr standardisiert wird, und welche neuen organisationalen Phänomene entstehen. Anhand der Texte von Brunsson erhalten Sie einen Einblick in die Denkweise der neoinstitutionalistische Denkweise und zugleich Basiswissen über Organisationale Phänomene.
Literature	Die notwendige Literatur wird Ihnen über moodle bereitgestellt.

Description

Nils Brunsson gehört zu den wichtigsten Vertretern des Neo-Institutionalismus und der europäischen Organisationsforschung. Er befasst sich kritisch mit den gesellschaftlichen Phänomenen in und um Organisationen – hier vor allem mit Unternehmen; Verwaltungen und internationale Organisationen. Im Mittelpunkt seiner Forschung stehen Fragen danach, wie in Organisationen Entscheidungsprozesse und Reformprozesse verlaufen, warum Organisationen heucheln, und wie und mit welchen Folgen in der Gesellschaft immer mehr standardisiert wird, und welche neuen organisationalen Phänomene entstehen. Anhand der Texte von Brunsson erhalten Sie einen Einblick in die Denkweise der neoinstitutionalistische Denkweise und zugleich Basiswissen über Organisationale Phänomene.

Literature

Die notwendige Literatur wird Ihnen über moodle bereitgestellt.

Structure Tree

Lecture not found in this Term. Lecture is in Term WiSe 2018/19 , Currentterm: Summer 2024