Consulting aus wissenschaftlicher Sicht - Einzelansicht

Alle Lehrveranstaltungstermine sowie die Ablaufplanung finden Sie im angehängten Dokument.

Die wissenschaftliche und praktische Expertise des Lehrstuhls für Organisation und Personalwesen wird häufig für die Planung und Realisierung von Beratungsprojekten öffentlicher und privater Auftraggeber angefragt. Die durchgeführten Projekte erstrecken sich über die gesamte Bandbreite organisationalen Handelns und umfassen beispielsweise Prozessoptimierungen, Analyse und Neugestaltung von Organisationsstrukturen, Design und Implementierung von Personalmanagement-Maßnahmen oder personalbezogene Strategieentwicklung. Das Seminar wird gemeinsam mit den Teilnehmenden des Qualifizierungsprojekts „Campus der Generationen^PLUS“ durchgeführt.

Beim „Campus der Generationen^PLUS“ arbeiten erwerbslose Akademiker 50+ gemeinsam mit Studierenden der Uni Potsdam in Projektteams an wissenschaftlichen und innovativen Projektaufgaben, die von Brandenburger Unternehmen formuliert werden. Dabei erstrecken sich die Projekte über die gesamte Bandbreite organisationalen Handelns und umfassen beispielsweise Prozessoptimierungen, Analyse und Neugestaltung von Organisationsstrukturen, Design und Implementierung von Personalmanagement-Maßnahmen oder personalbezogene Strategieentwicklung (siehe Projektaufgaben).

Im Rahmen des Seminars wird den Studierenden somit die Möglichkeit gegeben an konkreten Beratungsprojekten aktiv mitzuwirken und in selbstständigen Arbeitsgruppen in Zusammenarbeit mit den Projektgebern vor Ort einzelne Arbeitspakete zu realisieren. Ziel des Seminars ist es, den Studierenden zu ermöglichen erste Praxiserfahrungen im Consulting-Bereich zu sammeln und berufsrelevante Fähigkeiten im Sinne von Transferleistungen theoretischen Wissens in praktisches Handeln zu schulen.

B.Sc. BWL

aktive Teilnahme, Präsentation, Seminararbeit