PULS
Foto: Matthias Friel
Die Fähigkeit eine Organisation zu führen, Dinge umzusetzen und Veränderungen zu erreichen, zählen zu den fundamentalen Fähigkeiten, um zur Entwicklung einer Organisation beizutragen. In diesem Kurs werden eine Reihe von Konzepten adressiert, mithilfe derer Organisationen geführt und Veränderungen gestaltet werden. Die Zielsetzung dieses Kurses ist, Ihnen ein Verständnis über Kernthemen und Problemstellungen im Bereich des Manag ements öffentlicher Verwaltung zu vermitteln.
Sie sollen die besonderen Rahmenbedingungen und die Besonderheiten von öffentlicher Verwaltung für das Management verstehen und einbinden können und grundlegende Konzepte und Modelle zur Analyse der jeweiligen Managementfragestellungen erkennen. Im Laufe des Kurses sollen Sie praxisorientierte Problemstellungen und -analysen und wissenschaftliche Fragestellungen und -analysen zum Themenbereich kennen, einordnen und durchführen können.
Die Kursmaterialien beinhalten konzeptionelle und analytische Literatur sowie Beispiele und Fallstudien zu den einzelnen Themenfeldern, welche im Kurs abgedeckt werden. Die konzeptionell-analytische Literatur soll von Ihnen bei der Analyse der Fallstudien und Beispiele herangezogen werden.
Literatur und Vorlesungsunterlagen werden über Moodle bzw. als Reader bereitgestellt. Die Literatur umfasst zahlreiche (primär englischsprachige) Artikel sowie Case Studies.
Klausur am Ende des Semesters sowie bewertete Teilleistungen während des Semesters.
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