Postbürokratisches Organisieren in Unternehmen und Verwaltungen erforschen (Teil 1) - Einzelansicht

Neue Zeiten bringen – zumindest in der Theorie - neue Organisationsmodelle hervor. Im aktuellen Managementdiskurs sind vermehrt „agile” Organisationsformen, wie bspw. Holacracy, im Gespräch. Diese geben vor, sich den Themen wie Hierarchieabbau, Auflösung von Abteilungsgrenzen oder Dezentralisierung von Entscheidungskompetenzen zu verschreiben. Auch sollen sie die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen sichern, in den sie etwa eine höhere Umweltsensibilität oder die Steigerung von Effizienz versprechen. Zudem versprechen sie die Probleme bürokratischer Organisation zu lösen.

In der Praxis aber kollidieren die neuen Organisationsmodelle mit formalen Rahmenbedingungen, Vorstellungen von zukünftigen Karrierewegen und Gehaltsstrukturen.

Zentrale Frage der Lehrforschung ist: Welche Chancen und Herausforderungen verbergen sich hinter diesen Modellen? Was ist wirklich neu an ihnen? Wie werden solche Modelle für Unternehmen und Verwaltungen jeweils (unterschiedlich) angepasst? Was lässt sich aus vergangenen Reformen lernen?

Diesen Fragen sollen Sie mit Hilfe des Instrumentariums der Organisationssoziologie und den Methoden qualitativer Sozialforschung in einer eigenen empirischen Untersuchung nachgehen.

Die Lehrforschung umfasst zwei Semester. Im ersten setzen Sie sich einerseits mit den Grundlagen der Organisationssozioogie und dem Diskurs um postbürokratische Organsationsmodelle auseinander (Di 12-14 Uhr) und erwerben zugleich grundlegendes Wissen zu qualitativen Methoden (DI 14-16 Uhr). Dies umfasst die wichtigsten qualitativen Erhebungs- und Auswertungsmethoden, die (auch) in der Organisationsforschung Anwendung finden, so etwa narrative und problemzentrierte sowie Experteninterviews, verschiedene Möglichkeiten der Beobachtung und der Dokumenten- und Sekundärdatenanalyse, der qualitativen Auswertung des Datenmaterials (qual. Inhaltsanalyse, dokumentarische Methode, Grounded Theory) sowie die Verknüpfung der qualitativen Forschung mit den quantitativen Methoden in sog. Mix Methods.

Im zweiten Semester (SoSE 2020) stellen Sie Ihre eigenen Forschungskonzepte vor und setzen diese Konzepte (vorzugsweise in Gruppen) in eigene Forschungen um.

Zum Abschluss des ersten Semesters entwickeln Sie ein Forschungsexposé, zum Abschluss der gesamten Lehrforschung schreiben Sie einen Forschungsbericht bzw. einen Aufsatz zu Ihren Forschungsergebnissen.