PULS
Foto: Matthias Friel
Themenliste:
1. Gebot des fairen Verhandelns
2. Arbeitsrechtliche Konsequenzen von Whistleblowing
3. Die Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
4. Verjährung und Verfall von Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüchen
5. Möglichkeit der betriebsbedingten Kündigung in der Corona-Krise
6. Ansprüche des Arbeitnehmers bei unwirksamer Anordnung von Kurzarbeit
7. Einstweiliger Rechtsschutz gegen Arbeitskampfmaßnahmen
Interessierte Studierende melden sich bitte bis zum 29. April 2023 unter Angabe ihres Themenwunsches unter robert.von.steinau-steinrueck@uni-potsdam.de / +4915201621150.
Räume und Zeiten für die Seminartermine entnehmen Sie bitte zu gegebener Zeit der Fakultätshomepage.
Bei erfolgreicher Teilnahme kann ein Leistungsnachweis als Voraussetzung für die Zulassung zur Schwerpunktbereichsprüfung nach § 5 Abs. 1 der Schwerpunktbereichsprüfungsordnung erworben werden.
ab 6. FS
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