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PULS

Foto: Matthias Friel

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Human Resource Management - Einzelansicht

Funktionen:

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Veranstaltungsart	Vorlesung/Übung	Veranstaltungsnummer	432611
SWS	4	Semester	SoSe 2022
Einrichtung	Wirtschaftswissenschaften	Sprache	englisch
Belegungsfrist	01.04.2022 - 10.05.2022 Belegung über PULS

Gruppe 1:

Vormerken: jetzt belegen / abmelden

		Tag	Zeit	Rhythmus	Dauer	Raum	Lehrperson	Ausfall-/Ausweichtermine	Max. Teilnehmer/-innen
	Vorlesung	Mo	12:00 bis 14:00	wöchentlich	18.04.2022 bis 25.07.2022	3.06.H02	Prof. Dr. Kearney
	Übung	Mo	14:00 bis 18:00	14-täglich	25.04.2022 bis 18.07.2022	3.06.H02	Prof. Dr. Kearney

Kommentar	Aktuell relevante Themen des Human Resource (HR) Managements mit einer an wichtigen Trends orientierten und dadurch flexiblen Schwerpunktsetzung. Behandelt werden jeweils spezifische Aspekte zentraler HR-Themen wie z.B. Personalmarketing, Personalauswahl, Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung, Personalmotivierung, Personalbeurteilung und/oder Personalvergütung. Vorgestellt werden dabei theoretische Ansätze ebenso wie aktuelle Forschungsergebnisse und deren Implikationen für die Praxis.
Literatur	Vgl. Skript zur Vorlesung
Leistungsnachweis	Klausur (90 Min.)

Strukturbaum

Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester SoSe 2022 , Aktuelles Semester: SoSe 2024

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