Modul: Arbeit und Gesundheit

Das hier aufgeführte Modul basiert auf in den Amtlichen Bekanntmachungen der Universität Potsdam veröffentlichten Studien- und Prüfungsordnungen.
Verbindliche Regelungswirkung haben nur die veröffentlichten Ordnungen.

PSY-MS-106: Arbeit und Gesundheit

Anzahl der Leistungspunkte (LP):
12 LP

Modulart (Pflicht- oder Wahlpflichtmodul):	Abhängig vom Studiengang (siehe unten)
Inhalte und Qualifikationsziele des Moduls:	Inhalte: Theorien der Arbeitsgestaltung und neue Formen des Arbeitens Theorien und Modelle zum Verhältnis von Arbeit und psychischer Gesundheit (Erwerbslosigkeit, Underemployment, weitere psychosoziale Aspekte des Arbeitens wie Kunden, Balance von Arbeit und nicht-Arbeit) Methoden zur Analyse und Bewertung von Arbeitsplätzen sowie zur Erfassung von arbeitsbezogenem Wohlbefinden Interventionen im Arbeitskontext (Verhältnis- und Verhaltensprävention, z.B. Stress-Management-Interventionen) Formale Grundlagen und Anlässe arbeitspsychologischer Tätigkeiten (Arbeitsschutz / Gefährdungsbeurteilung; Betriebliches Gesundheitsmanagement) Qualifikationsziele: Die Studierenden können Arbeitsplätze aus arbeitspsychologischer Perspektive bewerten und Gestaltungsmöglichkeiten herausarbeiten, können Ergebnisse arbeitspsychologischer Untersuchungen kontextangepasst kommunizieren, sich entwickelnde, neue Formen der Arbeitsgestaltung anhand existierender Ansätze reflektieren, bewerten sowie Lücken in Bewertungsansätzen identifizieren, können ein arbeitspsychologisches Projekt planen, durchführen und die Ergebnisse adressatengerecht kommunizieren, verfügen über die Grundlagen, die es ihnen ermöglichen, theoriebasierte arbeitspsychologische Interventionen anzuwenden / durchzuführen.
Modul(teil)prüfung (Anzahl, Form, Umfang, Arbeitsaufwand in LP):	Lehrveranstaltungsbegleitende Modul(teil)prüfung finden Sie nachfolgend
Selbstlernzeit (in Zeitstunden (h)):	300

Veranstaltungen (Lehrformen)	Kontaktzeit (in SWS)	Prüfungsnebenleistungen (Anzahl, Form, Umfang)		Lehrveranstaltungsbegleitende Modul(teil)prüfung (Anzahl, Form, Umfang)
		Für den Abschluss des Moduls	Für die Zulassung zur Modulprüfung
Vertiefungsseminar (Seminar)	4	Ein Referat (45 Minuten) und Durchführung & Präsentation einer Arbeitsanalyse (45 Minuten) und Durchführung einer Intervention (45 Minuten)	-	Verschriftlichung der Arbeitsanalyse (15 Seiten)


Häufigkeit des Angebots:	SoSe
Voraussetzung für die Teilnahme am Modul:	keine
Anbietende Lehreinheit(en):	Psychologie

Zuordnung zu Studiengängen	Modulart
Master of Science Psychologie mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie oder Kognition und Verhalten WiSe 2023/24	Wahlpflichtmodul