Modul: Organisations- und Personalpsychologie

Das hier aufgeführte Modul basiert auf in den Amtlichen Bekanntmachungen der Universität Potsdam veröffentlichten Studien- und Prüfungsordnungen.
Verbindliche Regelungswirkung haben nur die veröffentlichten Ordnungen.

PSY-BS-021: Organisations- und Personalpsychologie

Anzahl der Leistungspunkte (LP):
6 LP

Modulart (Pflicht- oder Wahlpflichtmodul):	Abhängig vom Studiengang (siehe unten)
Inhalte und Qualifikationsziele des Moduls:	Inhalte: Theorien zur Beschreibung und Analyse von Organisationen und ihrer Strukturen, Organisationsentwicklung und Change Management, Führung und Teamarbeit im beruflichen Kontext, Internationalisierung, berufliche Entwicklung über die Lebensspanne: Berufswahl bis Ruhestand, Personalgewinnung und Personalauswahl, Personalentwicklung. Qualifikationsziele Sie sind in der Lage, Theorien der Organisationspsychologie heranzuziehen um reale Organisationen zu beschreiben. Modelle zu Teamarbeit, Führung und Organisationskultur ermöglicht ihnen - unter Hinzuziehen des in der Sozialpsychologie erworbenen Wissen - Arbeitssituationen hinsichtlich umrissener Problemfelder zu analysieren und zu erklären. Sie verfügen über Grundkenntnisse der Personaldiagnostik und Personalentwicklung. Durch Einbeziehen des in der Diagnostik vermittelten Grundlagenwissen ermöglichen jene Grundkenntnisse, Personalauswahlverfahren zu unterstützen und Personalentwicklungsmaßnahmen zu begleiten. Sie verfügen über das Wissen, Berufsbiographien aus der Perspektive einer lebenslangen Entwicklung zu beschreiben. Die erworbenen Kenntnisse arbeits- und berufsrelevanter Konzepte und Forschungsergebnisse ermöglichen die Reflektion der eigenen beruflichen Entwicklung, unterstützen die Entscheidungsfähigkeit in Fragen aus dem beruflichen Kontext und ermöglichen die kritische Auseinandersetzung mit persönlichen Erfahrungen im Arbeitskontext.
Modul(teil)prüfung (Anzahl, Form, Umfang, Arbeitsaufwand in LP):	Klausur, 90 Minuten
Selbstlernzeit (in Zeitstunden (h)):	135

Veranstaltungen (Lehrformen)	Kontaktzeit (in SWS)	Prüfungsnebenleistungen (Anzahl, Form, Umfang)		Lehrveranstaltungsbegleitende Modul(teil)prüfung (Anzahl, Form, Umfang)
		Für den Abschluss des Moduls	Für die Zulassung zur Modulprüfung
Personal- und Organisationspsychologie (Vorlesung)	3	-	-	-


Häufigkeit des Angebots:	WiSe
Voraussetzung für die Teilnahme am Modul:	Das Modul wird nach Abschluss der Einführungs- und der Grundlagenmodule (PSY-BS-001 - PSY-BS-016) empfohlen.
Anbietende Lehreinheit(en):	Psychologie

Zuordnung zu Studiengängen	Modulart
Bachelor of Science Psychologie WiSe 2017/18	Pflichtmodul
Bachelor of Laws Rechtswissenschaft WiSe 2013/14	Wahlpflichtmodul