Modul: Design Thinking

Inhalt

Dieses Modul führt in das Design Thinking, ein nutzerzentrierter Ansatz für das Gestalten von Innovationen von morgen, ein. Der Design Thinking-Prozess kombiniert Methoden und Werkzeuge aus dem Feld des Designs und der Ethnographie, verbindet diese mit Kenntnissen aus dem Engineering und der Technologie sowie der Einbeziehung von Business-Aspekten. Um herausragende Innovationen zu entwickeln, gilt es die latenten Bedürfnisse und Wünsche von Nutzern in ihren lebensweltlichen Umfeld zu entdecken, neuartige Problemlösungen zu entwickeln und diese mit technischer Machbarkeit und wirtschaftlicher Rentabilität abzustimmen. Die komplexen Probleme, die es zu lösen gilt, verlangen nach einer anderen Arbeitskultur, in der Innovatoren aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammenarbeiten. Der teambasierte Ansatz setzt nicht nur auf die individuelle Kreativität des Einzelnen, sondern auf Kollaboration. Um bessere Problemlösungen zu entwickeln, hilft ein offener, flexibler und kreativer Raum, der sich von typischen Meeting-Räumen unterscheidet.

Qualifikationsziele

Die Studierenden erwerben detailliertes Wissen über die im Modul gegenständlichen Fachthemen.

Die Studierenden

• können ihre Kreativität entfalten und ausprobieren,
• können bearbeitete Aufgaben präsentieren und gegen kritische Einwände verteidigen,
• lernen in der Gruppenarbeit abgegrenzte Beiträge eigenverantwortlich zu bearbeiten,
• erlernen die Zusammenarbeit in Teams und die arbeitsteilige Bewältigung komplexer Aufgaben,
• entwickeln Diskussionsvermögen und -techniken,
• erwerben Kompetenzen im Auftreten und Vorstellen von fachlichen Inhalten vor Publikum,
• üben Konfliktfähigkeit im Team,
• erhalten Gelegenheit zur Selbsteinschätzung.

Eine Prüfung der folgenden Formen:

Mündliche Prüfung, 20-45 Minuten

Vortrag, 45 Minuten

Regelmäßige und aktive Teilnahme an Projektbesprechungen und Teamarbeit

WiSe und SoSe