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Foto: Matthias Friel

Forschungskolloquium des Lehrstuhls Führung, Organisation und Personal - Einzelansicht

Veranstaltungsart Seminar Veranstaltungsnummer 431911
SWS 2 Semester WiSe 2018/19
Einrichtung Wirtschaftswissenschaften   Sprache englisch
Belegungsfrist 01.10.2018 - 20.11.2018

Belegung über PULS
Gruppe 1:
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    Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Lehrperson Ausfall-/Ausweichtermine Max. Teilnehmer/-innen
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Seminar Do 14:00 bis 16:00 Einzeltermin am 18.10.2018 3.01.2.32 Dr. Scholz  
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Seminar Do 14:00 bis 16:00 wöchentlich 25.10.2018 bis 10.01.2019  3.06.S25 Dr. Scholz 06.12.2018: 
27.12.2018: Akademische Weihnachtsferien
03.01.2019: Akademische Weihnachtsferien
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Seminar Do 14:00 bis 16:00 wöchentlich 17.01.2019 bis 24.01.2019  3.06.S12 Dr. Scholz  
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Seminar Do 14:00 bis 16:00 Einzeltermin am 31.01.2019 3.06.H06 Dr. Scholz  
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Seminar Do 14:00 bis 16:00 Einzeltermin am 07.02.2019 3.06.S25 Dr. Scholz  
Kommentar

Dieses Research Seminar bereitet Sie auf eine Masterarbeit im Fach Führung, Organisation und Personal vor. 

Im Rahmen der Lehrveranstaltung erhalten Sie die Möglichkeit, Forschungsprojekte im Plenum vorzustellen, Feedback seitens der Kommilitonen und der Betreuer zu Thema, Fragestellung und Methodik zu bekommen sowie offene Fragen zu klären. Workshops zum Umgang mit wissenschaftlichen Texten, wissenschaftlichem Schreiben, der Datenanalyse mittels SPSS sowie Peer Reviews unterstützen den Prozess.

Literatur

Literaturhinweise werden in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.

Bemerkung

Maximale Teilnehmerzahl: 25

Voraussetzungen

Eine wichtige Voraussetzung für die sinnvolle Teilnahme an dieser Veranstaltung ist die feste Absicht oder eine bestehende Betreuungszusage zum Schreiben der Abschlussarbeit im Fach Führung, Organisation und Personal.

Leistungsnachweis

Portfolioprüfung, bestehend aus:

1. benotetem Vortrag (Untersuchungsmodell, Hypothesen, theoretische Grundlage, Diskussion  (25%)

2. benotetem Research Report (= ca. 10 Seiten Hausarbeit; 75%) basierend auf der Teilnahme an einem empirischem Projekt

 

Lerninhalte

Die Studierenden

- sind in der Lage, eigenständig Forschungsfragen zu entwickeln, im Kolloquium zu präsentieren und zu diskutieren sowie diese im Rahmen von methodisch anspruchsvollen Studien zu untersuchen,

- können als Teil des eigenen Forschungsdesigns eine Fragestellung selbständig erarbeiten sowie theoriegeleitete Hypothesen entwickeln und begründen,

- können mit Blick auf die formulierte Fragestellung die Auswahl geeigneter theoretischer und methodischer Ansätze begründen und kritisch reflektieren,

- kennen die grundlegenden Schritte und Bestandteile der Arbeitsplanung für eine  Masterarbeit einschließlich der entsprechenden Arbeitstechniken,

- können eigenständig Experimente und Feldstudien zur quantitativen Überprüfung von Forschungshypothesen durchführen bzw. wirken in lfd. Forschungsprojekten des Lehrstuhls mit

- sind mit den Kriterien zur formalen und sprachlichen Gestaltung einer Masterarbeit vertraut.

Zielgruppe

Das Kolloquium begleitet den Forschungs- und Schreibprozess von Masterstudierenden, die Ihre Abschlussarbeit in diesem Semester im Fach Führung, Organisation und Personalwesen anfertigen oder beabsichtigen, dies im kommenden Semester zu tun.


Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WiSe 2018/19 , Aktuelles Semester: SoSe 2024