Organisatorisch

Die Veranstaltung startet an 02.11.2021.

Form

Präsenzveranstaltung am Campus (2G).

Inhalt

In dieser Lehrveranstaltung werden grundlegende theoretische Konzepte und wichtige empirische Studien der ökonomisch und soziologisch orientierten Arbeitsmarktforschung systematisch aufgearbeitet. Einen weiteren Schwerpunkt bilden Studien zur Flexibilisierung von Arbeit, in denen atypische und prekäre Beschäftigungsformen, die wachsende Ungleichheit von Löhnen und Einkommen sowie die abnehmende Stabilität von Berufskarrieren im Zentrum stehen. Die Lehrveranstaltung wird mit der Erstellung einer Seminararbeit und einem Referat abgeschlossen. Dabei ist eine Gruppenarbeit möglich/nötig.

Becker, Gary S. (1993). Human Capital. A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education. Chicago: University of Chicago Press.

Hinz, Thomas / Martin Abraham (2018). Arbeitsmarktsoziologie. Wiesbaden: Springer VS.

Sengenberger, Werner (1978). Die Segmentation des Arbeitsmarkts als politisches und wissenschaftliches Problem, In: Sengenberger, Werner (Ed.), Der gespaltene Arbeitsmarkt. Probleme der Arbeitsmarktsegmentation (pp.15-42) Frankfurt/New York: Campus.

Sesselmeier, Werner, and Gregor Blauerme (2013). Arbeitsmarkttheorien: ein Überblick. Springer-Verlag.

Vobruba, Georg (2006). Grundlagen der Soziologie der Arbeitsflexibilität. Berliner Journal für Soziologie, 16 (1): 25-35.

Weingärtner, Simon (2019). Soziologische Arbeitsmarkttheorien. Wiesbaden: Springer.

Zerche, Jürgen / Werner Schönig / David Klingenberger (2018). Arbeitsmarktpolitik und-theorie. Oldenbourg Wissenschaftsverlag.

1. Punkte für Teilnahme: Kurzvortrag
   • max. 10min zu Sekundärtext (=kritische Würdigung Text bzgl. Inhalt und Methode),
   • Texte können eigenständig gewählt werden und werden auch in Moodle angeboten.
2. Punkte für Modulprüfung:
   • Hausarbeit zu einem sinnvollen Thema,
   • Umfang: ca. 25.000-30.000 Anschläge (inkl. Literatur, Fußnoten, Tabellen, Abbildungen).
   • Abgabe der Hausarbeit am 28.03.2022.
   • Alternative: als Alleinautor(in): relevanter Textbeitrag für Blog (https://unequal-transformation.blogspot.com/) zu einem selbstgewählten Thema. Umfang: ca. 3 Druckseiten; Abgabe Erstfassung Blogbeitrag: 25.01.2022, dann Feedback RV und Überarbeitung, Abgabe Endfassung: 14.03.2022.

Menschen mit Interesse am Thema.