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Foto: Matthias Friel

Organizational Behavior and Human Resource Management - Einzelansicht

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  • Zur Zeit keine Belegung möglich
Veranstaltungsart Vorlesung Veranstaltungsnummer 415711
SWS 2 Semester WiSe 2022/23
Einrichtung Wirtschaftswissenschaften   Sprache deutsch
Belegungsfrist 04.10.2022 - 10.11.2022   
Gruppe 1:
     Zur Zeit keine Belegung möglich
    Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Lehrperson fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
Einzeltermine anzeigen
Vorlesung Mo 12:00 bis 14:00 wöchentlich 17.10.2022 bis 06.02.2023  3.01.H09 Prof. Dr. Kearney 19.12.2022: Akademische Weihnachtsferien
26.12.2022: 2. Weihnachtstag
Literatur

Wird in der Vorlesung bekannt gegeben.

Voraussetzungen

Der Abschluss des Moduls B.BM.BWL200 wird dringend empfohlen.

Leistungsnachweis

Klausur, 90 Minuten.

Lerninhalte

Die Studierenden ...

  • verfügen über vertieftes Fachwissen und Kenntnisse der zentralen Themen des Fachgebiets Organizational Behavior (z.B. Teamarbeit, Kommunikation und Konflikte in Organisationen; Motivation; Arbeitszufriedenheit, Stress und Work-Life-Balance)

 

  • verfügen über vertieftes Fachwissen und Kenntnisse der zentralen Themen des Fachgebiets Human Resource Management (z.B. Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalbeurteilung, Personalvergütung)

 

  • können Wissen aus den Bereichen Organizational Behavior & Human Resource Management auf konkrete Praxissituationen anwenden

 

  • sind in der Lage, individuell und im Team konkrete Problemstellungen zu bearbeiten, eigenständig Lösungen zu entwickeln und die Ergebnisse im Plenum zu präsentieren

 

  • haben die Fähigkeit, in übergeordneten Zusammenhängen zu denken und eigene Schlüsse zu ziehen

Strukturbaum
Die Veranstaltung wurde 10 mal im Vorlesungsverzeichnis WiSe 2022/23 gefunden:
Vorlesungsverzeichnis
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
Wirtschaftswissenschaften
Bachelor of Science
Betriebswirtschaftslehre (Prüfungsversion ab WiSe 2014/15)
Vertiefung
BVMBWL220 - Organizational Behavior & Human Resource Management  - - - 1 offens Buch
Volkswirtschaftslehre (Prüfungsversion ab WiSe 2015/16)
Ergänzungsfach Betriebswirtschaftslehre
Wahlpflichtmodule
BVMBWL220 - Organizational Behavior and Human Resource Management  - - - 2 offens Buch
Wirtschaftsinformatik (Prüfungsversion ab WiSe 2015/16)
Betriebswirtschaftslehre
Vertiefung - Wahlpflichtmodule
BVMBWL220 - Organizational Behavior and Human Resource Management  - - - 3 offens Buch
Zwei-Fach Bachelor
Betriebswirtschaftslehre (Prüfungsversion ab WiSe 2014/15)
Zweitfach
Vertiefung
BVMBWL220 - Organizational Behavior & Human Resource Management  - - - 4 offens Buch
Erstfach
Vertiefung
BVMBWL220 - Organizational Behavior & Human Resource Management  - - - 5 offens Buch
Sozialwissenschaften
Bachelor of Arts
Soziologie (Prüfungsversion ab WiSe 2017/18)
Ergänzungsfach Betriebswirtschaftslehre
Vertiefungsstudium
BVMBWL220 - Organizational Behavior & Human Resource Management  - - - 6 offens Buch
Politik, Verwaltung und Organisation (Prüfungsversion ab WiSe 2015/16)
Organisation und Management (Vertiefungsstudium - Wahlpflichtmodule)
BVMBWL220 - Organizational Behavior and Human Resource Management  - - - 7 offens Buch
Humanwissenschaftliche Fakultät
Department Sport- und Gesundheitswissenschaft
Bachelor of Arts
Sportmanagement (Prüfungsversion ab WiSe 2019/20)
I. Sportmanagement
Wahlpflichtmodule - Vertiefungsmodule
BVMBWL220 - Organizational Behavior & Human Resource Management  - - - 8 offens Buch
Sportmanagement (Prüfungsversion ab WiSe 2011/12)
SpM - Sportmanagement
SpM-VM-300 - Sportmanagement Vertiefungsmodul I
SpM-VM-310 - Organisation und Personalmanagement  - - - 9
Department Psychologie
Bachelor of Science
Psychologie (Prüfungsversion ab WiSe 2009/10)
Nebenfach  - - - 10