Governance und Organisation - Einzelansicht

Das Seminar führt ein in aktuelle Theorien der Governance- und Organisationsforschung. Mit Renate Mayntz kann Governance als die Gesamtheit aller Formen der kollektiven Regelung gesellschaftlicher Sachverhalte verstanden werden. Das Spektrum möglicher Regelungsstrukturen ist groß: neben Markt, Hierarchie, Netzwerk kann die Regelung auch durch einseitige Machtausübung, Verhandlung, Tausch etc. erfolgen. Im Seminar wird vor allem die Frage nach dem Wandel von Formen der gesellschaftlichen und organisationalen Steuerung diskutiert.

Als ‚good (public, corporate, organizational) governance' erhält der Governance-Begriff einen normativen Gehalt und wird als ein Programm zur Verbesserung der politischen bzw. organisationalen Steuerung gehandelt. Davon zu unterscheiden ist ein politik- und verwaltungswissenschaftlicher Literaturzweig, in dem der Governance-Begriff als Grundlage für eine kritische Analyse von Institutionen- und Organisationspolitik verstanden wird. Aber kann dieser Anspruch auch eingelöst werden? Oder bietet das Governance-Konzept nur eine selektive Perspektive und ist vor allem ‚blind' für Macht- und Verteilungsfragen? Im Seminar werden Ansprüche und mögliche Probleme der Governance-Perspektive diskutiert.

Dieses Seminar wird durch die Lernplattform Moodle (https://moodle.uni-potsdam.de/) unterstützt. Die Dozentin hinterlegt in Moodle den Seminarplan und die Literaturliste sowie andere Informationen zum Seminar. Sie müssen sich nach Ihrer Zulassung über PULS noch einmal in Moodle für diesen Kurs anmelden um Zugriff auf diese Unterlagen zu erhalten.

Benz, Arthur; Lütz, Susanne; Schimank, Uwe & Simonis, Georg (2007): Handbuch Governance: Theoretische Grundlagen und empirische Anwendungsfelder, Wiesbaden: VS.

Regelmäßige und informierte Teilnahme, Referat und schriftliche Hausarbeit.

Die Anwesenheit in der ersten Veranstaltung ist Voraussetzung für die Zulassung zum Seminar über PULS und für den Erwerb eines Leistungsnachweises.