Einführung in die Organisations- und Verwaltungssoziologie - Einzelansicht

Ziel der Vorlesung ist es, Ihnen einen grundsätzlichen Einblick in die Bedeutung und Funktionsweise von Organisationen und Verwaltungen in der modernen Gesellschaft sowie in die wichtigsten Organisationstheorien zu geben. Dazu gehört: ein Einblick in die wichtigsten Theorien der Organisationssoziologie, ein Verständnis für zentrale Probleme des Handelns in Organisationen, ein Instrumentarium zur Erklärung sonderbarer Ereignisse in und um Organisationen. Zentrale Fragen sind: Was sind Organisationen? Welche Bedeutung haben sie für die moderne Gesellschaft? Worin unterscheiden sich Unternehmen, Verwaltungen, Schulen, Vereine und Parteien? Warum tun wir in Organisationen (Schulen, Universitäten, Unternehmen, Parteien) Dinge, die wir sonst nie tun würden? Wie kommt es zu den unzähligen Skandalen rund um Organisationen (Korruption, Fleischskandale, Umweltskandale …)? Und ist das Handeln in Organisationen manchmal trotzdem rationaler als außerhalb dieser? Zentrale Begriffe, die in diesem Seminar behandelt werden: Organisation, Gesellschaft, Gruppe, Netzwerk, Interaktion, Position, Rolle, Herrschaft, Macht, Hierarchie, Funktion, Formalität, Informalität, Fassaden, Legitimität.

Zu den begleitenden Proseminaren gibt es zahlreiche Literaturempfehlungen, die Ihnen über moodle auch bereitgestellt werden.