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Foto: Matthias Friel

Trainingsgestaltung in der Personalentwicklung - Einzelansicht

  • Funktionen:
  • Zur Zeit keine Belegung möglich
Veranstaltungsart Seminar Veranstaltungsnummer
SWS 2 Semester WiSe 2024/25
Einrichtung Department Psychologie   Sprache deutsch
Belegungsfrist 01.10.2024 - 10.11.2024   
Gruppe 1:
     Zur Zeit keine Belegung möglich
    Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Lehrperson Ausfall-/Ausweichtermine Max. Teilnehmer/-innen
Einzeltermine anzeigen
Seminar Mi 12:15 bis 13:45 wöchentlich 16.10.2024 bis 05.02.2025  2.14.0.26/27 Roder 25.12.2024: 1. Weihnachtstag
01.01.2025: Neujahr
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Kommentar

Standard PULS Einschreibung - Zulassung erfolgt durch den Dozenten

Lerninhalte

Im Seminar sollen Theorie und Praxis von Trainings als Personalentwicklungsmaßnahme gleichermaßen behandelt werden. Im Rahmen der Trainingsgestaltung soll es v.a. um das Kennenlernen und Anwenden verschiedener Lehr- und Lernkonzepte gehen, die Trainings zugrunde gelegt werden können. Darüber hinaus werden Möglichkeiten zur Transfersicherung und der Evaluation von Trainingsmaßnahmen erarbeitet. Wir werden bestehende Trainingsverfahren im Bereich der A&O-Psychologie analysieren und diskutieren, und abschließend ein eigenes Trainingskonzept erstellen.

Zielgruppe

Masterstudiengang Psychologie


Strukturbaum
Die Veranstaltung wurde 3 mal im Vorlesungsverzeichnis WiSe 2024/25 gefunden:
Vorlesungsverzeichnis
Humanwissenschaftliche Fakultät
Department Psychologie
Master of Science
Psychologie mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie oder Kognition und Verhalten (Prüfungsversion ab WiSe 2023/24)
Vertiefungsstudium
Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie
PSY-MS-107 - Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie  - - - 1 offens Buch
Psychologie (Prüfungsversion ab WiSe 2012/13)
Schwerpunktmodule
M_SP_3 - Schwerpunkt Pädagogische Psychologie
Wahlpflichtbereich  - - - 2
M_SP_1 - Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
Wahlpflichtbereich  - - - 3