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Foto: Matthias Friel

Trainingsgestaltung in der Personalentwicklung - Einzelansicht

  • Funktionen:
Veranstaltungsart Seminar Veranstaltungsnummer
SWS 2 Semester SoSe 2024
Einrichtung Department Psychologie   Sprache deutsch
Belegungsfrist
Gruppe 1:
      
    Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Lehrperson Ausfall-/Ausweichtermine Max. Teilnehmer/-innen
Einführungsveranstaltung Mi  bis  Einzeltermin am   Fenske fällt aus 15
Seminar Mi  bis  Einzeltermin am   Fenske fällt aus 15
Seminar Mi  bis  Einzeltermin am   Fenske fällt aus 15
Seminar Mi  bis  Einzeltermin am   Fenske fällt aus 15
Seminar Mi  bis  Einzeltermin am   Fenske fällt aus 15
Seminar Mi  bis  Einzeltermin am   Fenske fällt aus 15
Seminar Mi  bis  Einzeltermin am   Fenske fällt aus 15
Seminar Mi  bis  Einzeltermin am   Fenske fällt aus 15
Kurzkommentar

Termine: Einzeltermine mit Vorbesprechung - Präsenz-Sitzungen

Kommentar

Standard PULS Einschreibung - Zulassung erfolgt durch den Dozenten

Lerninhalte

Im Seminar sollen Theorie und Praxis von Trainings als Personalentwicklungsmaßnahme gleichermaßen behandelt werden. Im Rahmen der Trainingsgestaltung soll es v.a. um das Kennenlernen und Anwenden verschiedener Lehr- und Lernkonzepte gehen, die Trainings zugrunde gelegt werden können. Darüber hinaus werden Möglichkeiten zur Transfersicherung und der Evaluation von Trainingsmaßnahmen erarbeitet. Wir werden bestehende Trainingsverfahren im Bereich der A&O-Psychologie analysieren und diskutieren, und abschließend ein eigenes Trainingskonzept erstellen.

Zielgruppe

Masterstudiengang Psychologie


Strukturbaum
Die Veranstaltung wurde 4 mal im Vorlesungsverzeichnis SoSe 2024 gefunden:
Vorlesungsverzeichnis
Humanwissenschaftliche Fakultät
Department Psychologie
Master of Science
Psychologie (Prüfungsversion ab WiSe 2012/13)
Basismodule
M_EFD_2 - Psychologische Diagnostik  - - - 1
Schwerpunktmodule
M_SP_3 - Schwerpunkt Pädagogische Psychologie
Wahlpflichtbereich  - - - 2
M_SP_1 - Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
Wahlpflichtbereich  - - - 3
Psychologie mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie oder Kognition und Verhalten (Prüfungsversion ab WiSe 2023/24)
Vertiefungsstudium
Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie
PSY-MS-107 - Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie  - - - 4 offens Buch